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　　据报道，报告的作者沃尔什（Emma Walsh）说：“现实情况是，我们了解到在更多的家庭中，父母双方都在工作，他们需要获得支持。”根据法律，如果你是一名雇员，同时也是家里的儿童看护者，那么你有权要求灵活的工作安排。